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第597章 【微博】,启动!

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关于【四旦双冰】的文章,到底还是没写完。

在写完了“空悲切”三个字后,李木那通过和妻子聊天获得的灵感就消失殆尽。

于是,他也就不再强求了。

毕竟时间还早。

一个月的时间里,要说起来,发生了很多事。可总结下来其实也挺简单的。

新京报和百度共同出资了两千万元,组建了【微博网络科技有限公司】。

股份构成是新京报51,百度49。

和新京报的股份构成一模一样。

百度负责服务器搭建,技术维护,而运营则交给李木为首的团队。

但这个团队并不是新京报一家独大,恰恰相反,公司一共设立总经理、技术总监各一名,副总三名。

而总经理由新京报的武敏副总来担任,技术总监则是负责百度搜索引擎技术的刘建国,而三名副总里只有李木一个是新京报的,另外两个副总位置,分别由徐勇,以及在百度最早一批元老之一的郭眈来担任。

权利架构方面,谁也没法直接拍板,因为公司在创建时,就已经设立了管理委员会。这些领导都囊括其中。

注定任何决策若不通过委员会认定,就无法直接执行。

乍一看有点大大限制了公司决策的发展速度,不够扁平化。但对于合伙公司而言,却是最好的结果。

至于为什么会让新京报担任名义上的最大股东和职衔,是李木和李彦弘商量之后的结果。

李木和李彦弘说过,一旦新京报被归纳到了市宣,那么微博作为新京报的子公司肯定会直接归纳过去。而这个平台只要发展的足够好,到时候,就一定是国家队下场入驻的平台。这种平台,不可能交给一个民营公司的。

所以,51的股份,乍一看是留给新京报占了便宜,可实际上是两人默契的把这个管理权留给了未来。

在这方面,俩“老李”都挺懂事的。

而之所以要成立管理委员会,并且直接签订了管理协议,其实也是为了后续一旦换了“人”后,那些空降的人万一在微博里乱来,管理委员会里,五个人,百度有三个,少数服从多数,也有一层制约。

也就是说,俩人从制定起微博发展方略那一刻起,就已经着眼于五年、八年,乃至十年后了。

而【微博】公司的总部,也就在百度总部的楼下。

百度已经分出了一部分管理团队直接入驻,开始进行微博各种功能的搭建工作。

技术上,其实没啥难点。

但“话题”、“热搜”这些功能,还是需要一定的时间的。

百度的人估计最快,也要六月底能上线测试版,至于完全上线......估计可能要等到百度上市后。

不过这样也好,微博上市后还能帮百度拉一笔股价。

至于新京报这边,单位只是通过了一笔两千万的预算。

连公司选址到购买服务器等等,两边加一起合砍了四千万的份额。

肯定是够了。

而这一个月把所有琐事都搞定后,接下来,对李木而言,就只剩下了一件事。

他在新京报的工作......正式进入了倒计时。

“我草,你可算回来了。”

新媒体部副主任的办公室门,被韩旭推开后,看到了坐在桌子后面的李木,他直接翻了个白眼。

“咋了?”

李木纳闷的问道:

“找我有事?你直接打个电话不就得了。”

“打电话给你,你是能虚空给我报名还是咋的?”

韩旭走了进来,把手里的文件递给了他:

“瞅瞅,哥们有好事可都想着你呢。”

李木带着几分好奇的接过了文件。

一共两份。

一份是北大“危机公关与新闻发言人”培训,另外一份是全国省级党报工作研讨会。

时间一个是在8月,为期3天,地点就在北大。

另一个是在重庆,时间是十月,持续5天。

“这俩......有啥说法?”

“真要说什么具体的,倒还真没有,但能让你的履历更漂亮。北大那份,其实可去可不去,但后面那个研讨会,是我们报社给你争取的。咱们单位,就你一个。我们总部那边出7个。这俩培训班你参加完后,你就进入考察期

了。如果顺利,那明年,或者07年,你就能去D校参加个短期的专题研讨班。这个研讨班是门槛,你要先能跨进去。参加完,五年之内如果表现的没什么问题,就能参加1到3个月的进修班。最后......你要是真有那命......”

说到这,韩旭一顿。

李木下意识的问道:

“怎么?”

“中青班......不过那太远了,少说得十年后呢。总之,想要履历漂亮,这些活动你就别缺席。这都是从光明报给挤出来的,一般人想去......也能去,但至少不会在你这个年纪。”

听到这话,李木便明白了这些机会到底有多重要。

于是翻出了两个活动的报名表后,直接填上了自己的名字。

一边问了句:

“这俩活动的珍稀程度如何?”

“前面的就那样,后面那个是一年一次,你看题目就知道了,是全国性质的省报,日报才能参加。你琢磨吧,举办一次也就四十人左右,这些单位共多少人,光是轮一轮,都得多少年。”

“啧......还是我哥们疼我。”

听到这话,韩旭翻了个白眼:

“少来这套,你那秘密到底打算啥时候说......”

“唔,这个嘛,该说的时候自然会说,我知道你很急,但你先别急。有些事你是急不来的,急来急去,就容易着急……………”

“滚滚滚。”

见他又开始废话,韩旭直接拿走了两份文件:

“去死!谢谢!"

“得嘞~您老人家慢走~”

目送对方离开后,李木翻过来了刚才倒扣着的一页纸。

【新媒体部副主任人选推荐】

想了想,他写下了一个名字:【方小芳】

推荐理由:小芳主编工作踏实,作风严谨......

这只是推荐,具体是否任命,单位做决定。

但......既然即将调职,那他肯定也是想让“自己人”上来的。

希望芳姐有这个命吧。

4月11号。

百度总部,中关村理想国际大厦楼下。

“武总,欢迎欢迎。”

“徐总,你好。”

面对亲自来迎接的徐勇,武敏笑着伸出了手。

而他身后,包括李木、运营部的周大江、编辑部副主任林珍等等,一共十四个人都是坐考斯特来的。

除了已经确定会来微博工作的李木、周大江之外,其他人都是过来考察的。

微博的信息管理工作,新京报肯定要出力,从新闻对接,到涉及到言论审核,微博内容审查等等,一系列的工作需求摆在那。

新京报肯定要出一批老手过来带领。

单位里的意思其实很简单,可以相信互联网公司的办事效率,但绝对不能高估他们的思想觉悟。

内容审核把控这些事情,不是专业的人,真的做不好。

而这也是两边合作的意义。

于是,今天在所有办公场所搭建完成后,终于,两边的主要领导层要碰面了。

大家都很客气,尤其是武敏和徐勇。

在确认总经理位置的时候,其实大家的意见都是比较统一的,那就是这种合办公司,去个主任担当领导就够了。

而作为项目发起的新媒体部,别言主任和李木副主任这俩出一个,合情合理。

最后还是李木坚持,说公司成立初期,需要一根定海神针。同时也能向百度表达新京报的诚意。

需要一位重量级的领导压轴。

于是,作为安明心腹的武敏这才走马上任。

他在总经理这个位置上,不会待很久。

李木也不需要他待很久。

不多,三年。

08年奥运会结束后,武总就能官复原职了。

同时,如果微博做的好,也是一个功绩。

所以武敏才没拒绝,但实际上武敏和李木私底下说过,互联网的事情,他这种上了岁数的人也不能说特别懂。这项目他只是挂职,具体该怎么运营之类的,还是得李木来。

意思就是:我放权,你把事情弄的漂漂亮亮的。

作为光明报直接委派来担任下级单位副总的人,这种“一降再降”确实是给大面子了。

李木自然点头表示明白。

而同样的,以后他面临的挑战就是必须要把微博给做起来。

否则......万一弄的很难看的话,别管是武总,新京报,亦或者是百度......他都没法交代。

但说一千道一万。

他信心十足。

原因无他,只因他已经站到了巨人的肩膀上。

而跟随着团队,走进了位于11层,租用了半层,1600平米办公区域的微博公司大门口。

李木脚步一顿。

莫名有些恍惚,就像是自己已经来过这个公司千百次了一样。

并且,没来由的他还想起来了当初弄电子报时候,心里飘过的那句话。

当时是怎么说的来着?

《电子报》,启航。

那么现在………………

嗯。

【微博】,启动!

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